在2025年浙江省百场职工职业技能竞赛的聚光灯下股联社，两台身披银灰色“战甲”的机器人成为全场焦点。它们是宁波工业供水有限公司青年工匠团队用智慧和汗水浇灌出的创新结晶——测泥机器人、自动清污机器人，它们如同“清道夫”，精准破解了困扰水厂多年的生产痛点。
“过去排泥，真像‘盲人摸象’。”一位资深水厂老师傅的感慨道出了行业痼疾。传统沉淀池作业依赖经验估算泥层厚度，粗放排泥导致水资源、电能、净水药剂等浪费。
2023年，宁波工业供水有限公司成立由6名30岁以下年轻人组成的青年创新工作室股联社，联合浙江纺织服装职业技术学院组建校企攻坚组，聚焦水厂两大痛点：沉淀池精准排泥与折板反应池高效清污。
在导师带领下，青年工匠们将实验室“搬”进车间。他们首先解决的是沉淀池的排泥难题。要让吸泥桁车精准作业，关键是让设备“看清”水下的泥层。一开始用的压力传感器，在水流扰动和高盐环境下老是“罢工”，测出来的数据偏差近20毫米。项目组成员丁哲说，经过1个月的“硬仗”，团队终于找到抗干扰能力强的工业防腐重力传感器，就像给机器人装上了灵敏的“电子眼”。经过长期试运行，可缩短排泥频次约50%，缩短单次排泥时间约30%，总体提升效率达60%。
在折板反应池里，交错的斜板形成清洁“迷宫”。“过去工人需要爬到折板反应池上方采用打捞、冲洗等方式清理，既危险又累人。现在新研发的自动清污机器人有4组独立行走装置，能在斜板上稳当行走，4轴机械臂像手腕一样灵活，搭配高清摄像头和高压水枪，一发现污物就能精准清除。”工人们都称它是“好帮手”，现在池壁始终干干净净，再也不用冒险下池子了。
创新成果的涌现，离不开创新沃土。该公司依托“青创工作室”“蒋师傅工作室”等平台，构建起“技术攻关-成果转化”机制，以“青创工作室”为例，导师团队采取“项目制”带徒模式，短短两年便培育出6名复合型青年工匠。
这两台机器人是浙江产业工人将工匠精神融入智能时代、踏浪前行的智慧脉动。
（浙江工人日报记者 沈佳慧）股联社
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